每日播报金融股票行情在线分析与讨论:688777 中控技术 —股票行情主力资金的最新股票行情

｜求与挑战。                                                                                                            ｜
｜　　另一方面，面对流程工业企业普遍存在大量的"烟囱式"应用、数据孤岛林立、信息碎片化的现状，中控技术i-OMC系统以"工厂操作｜
｜系统平台+工业APP"的架构，基于设备对象化的工厂模型和统一数据软总线，以数字化方式连接企业生产设备、工艺、数据等全要素， ｜
｜构建出开放、可持续、多方参与的统一工业数字基座。该架构将极大促进流程企业在工业数据融合与集成、工业数据综合治理与加工、｜
｜工业数据价值挖掘与应用、生产流程优化与业务协同等方面进行可持续的改进和提升。                                          ｜
｜　　此外，中控技术i-OMC系统还基于在流程工业过程控制和优化的经验积累，深度融合智能算法、专家经验和工艺机理知识，将自主 ｜
｜研发的回路自整定、预测控制、操作导航和报警治理等关键技术予以全面应用，并基于i-OMC系统海量运行数据的AI智能分析，在生产 ｜
｜过程的全生命周期实现操作去技能化，高效便捷地实现工业装置一键开停车、自动升降负荷、报警精准治理、工艺指标卡边优化、异常｜
｜工况智能决策，全面提升了装置的自控率、平稳率和安全性，大幅降低装置操作频次，实现装置生产全过程的自主协同运行，达到"少 ｜
｜人化"直至"无人化"操作，稳定产品质量，提高产品收率，降低能耗、物耗。                                                   ｜
｜　　基于中控技术i-OMC系统实打实的技术突破及应用优势，对于为客户带来的价值，崔山将之概括为"成本优化、减少人力、安全平稳｜
｜、经验沉淀、资产增值"等。崔山列举了i-OMC系统前期的部分定向应用案例，在某化工企业，客户借助中控技术i-OMC系统，实现了操 ｜
｜作频次下降90%以上，生产平稳率达到99%以上，部分装置自控率达到了100%，彻底将操作人员从繁忙工作中解放出来，真正将"自主运 ｜
｜行"目标逐步变成现实；在某科技公司离子膜烧碱项目中，客户依托i-OMC系统，打造了"氯碱行业高度自动化、智能化的示范企业"，实｜
｜现全自动及黑屏操作、一键启停烧碱装置等，定员由120人减少到40人以下；在某医药企业中，客户基于i-OMC系统中的"软件定义硬件 ｜
｜、先进的工业网络、数字化通讯"等技术，实现了控制室直连现场，节省电缆76%。                                              ｜
｜　　作为流程工业智能制造解决方案供应商，中控技术近年的业绩增长有目共睹。2017年到2021年公司营收复合增长率增速达到27.41%｜
｜，归母净利润复合增长率增速达到37.34%，均远超行业平均水平。                                                            ｜
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｜   2022-07-22   ｜科创板3周年系列上市公司访谈 | 中控技术(688777)副总裁房永生:工业自动化行业迎来历史 ｜   证券时报网   ｜
｜                ｜性发展机遇                                                                        ｜                ｜
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｜    3年前的7月22日，科创板首批25家公司在上海证券交易所鸣锣上市，标志着设立科创板并试点注册制这一重大改革任务正式落地。｜
｜    有目共睹的是，时至今日科创板市场已集聚了一批集成电路、生物医药、高端装备制造等领域的科创企业，"硬科技"成色逐步显现｜
｜。改革的"试验田"作用得到较好发挥，在发行、上市、交易、退市、再融资、并购重组等方面进行了一系列制度创新，形成了可复制可｜
｜推广的经验，为创业板等存量市场改革提供了有益借鉴。                                                                    ｜
｜    近日，接受记者采访时，中控技术副总裁房永生表示，2021年度公司核心产品集散控制系统（DCS）在国内的市场占有率达到了33.｜
｜8%，较2020年增长5.3个百分点，连续十一年蝉联国内DCS市场占有率第一名。科创板的推出拓宽了科技型企业的融资渠道，工业自动化｜
｜行业迎来了历史性的发展机遇，以中控技术为代表的国内工业自动化企业正加速国产替代的步伐，并借此机会积极向外拓展，提高国际｜
｜竞争力。                                                                                                              ｜
｜    智能制造行业仍有很大进步空间                                                                                      ｜
｜    证券时报记者：科创板上市以来，公司募集资金的用途及最新动态如何？能否详述一下是否已经产生经济效益？公司在相关关键领｜
｜域取得了哪些成绩？                                                                                                    ｜
｜    房永生：目前，公司募投项目正按照计划有序推进。公司募集资金投资项目从"产品、技术、营销"三个维度出发，与公司业务、核｜
｜心技术及产品保持了良好的延续性，同时公司通过募集资金持续加大研发投入，进一步加强核心技术产品的基础研究，升级技术及产品｜
｜。2021年，公司取得多项创新成果及行业应用，陆续发布了全国产化控制系统ECS-700X、云化PLC控制系统、高容积率安全仪表系统TCS｜
｜-500、工控网络安全监测系统，基于"平台+工业APP"的智能制造技术架构，研发了油品移动、油品调和、操作导航、高级报警管理、资｜
｜产管理、计划调度等大量工业APP，并拓展了新材料、新能源、制药食品等行业应用场景。仪器仪表业务核心产品压力变送器、智能控 ｜
｜制阀产能扩张，产品竞争力提升，实现大客户供应商突破，2021年仪器仪表业务实现营业收入5.16亿元，同比增长44.2%。           ｜
｜    公司深入探索"5S店+S2B平台"商业新模式，通过建立覆盖全国六大区总店及100余家地方区域5S店，以更加灵活和高效的资源调配 ｜
｜和协作机制为客户提供更为即时全面的个性化服务，打造差异化商业模式。2021年，公司实现营业收入45.19亿元，同比增长43.08%； ｜
｜归母净利润5.82亿元，同比增长37.42%。根据公司7月22日披露的2022年半年度业绩预告，预计公司2022年半年度实现营业收入266,681｜
｜.44万元，同比增长45.50%。预计2022年半年度实现归属于母公司所有者的净利润为31,354.70万元，同比增长48.31%。              ｜
｜    在控制系统方面，2021年度公司核心产品集散控制系统（DCS）在国内的市场占有率达到了33.8%（数据来源：睿工业），较2020年｜
｜增长5.3个百分点，连续十一年蝉联国内DCS市场占有率第一名。                                                              ｜
｜    2021年，公司在化工、石化两大优势行业持续领跑，其中化工领域营收同比增长26.55%，市场占有率达到51.1%，较上年提升6.9个｜
｜百分点，石化领域营收同比增长73.90%，市场占有率达到41.6%，较上年提升7.6个百分点，并顺利拓展了BASF、沙特阿美等国际顶级客｜
｜户。同时公司建材、制药和电力三大扩张行业的营收较去年同期分别实现了92.68%、67.30%和38.24%的高速增长，在生物制药、锂电新｜
｜能源和氢能新能源等新兴行业亦实现了突破。                                                                              ｜
｜    在5S店+S2B平台方面，29家小型店升级为中大型店，中大型店从39家增加至68家，其中收入5000万元以上单店从16家增加至33家。｜
｜实现1000万以上大项目合同额同比增长95%，新增客户1724家。公司上线5.0版S2B平台，企业注册客户20000+家，累计上线SKU达70万个｜
｜，产业链生态产品业绩翻倍增长，公司设立30家联储联备前置仓，100+家客户融入联储联备生态圈。                              ｜
｜    在工业软件方面，公司工业软件实现营业收入8.71亿元，同比增长63.4%，产品体系不断丰富，已经形成了包括实时数据库、数字 ｜
｜孪生、生产管理、过程优化、生产安全、资产管理、供应链管理等七大类工业软件体系共计200余款工业APP应用开发，发布了《中控技｜
｜术流程工业低碳运营解决方案白皮书》，面向六大行业的节能降碳需求，基于"碳能协同"理念开发了碳能管理对应的工业APP，已在国 ｜
｜内某化工园区进行了应用，赋能园区企业节能降碳。2021年签订了华谊集团、传化化学、包钢集团等10个超大型智能工厂。          ｜
｜    证券时报记者：公司所属行业具有哪些特征，该行业与海外相比尚处于哪个阶段？我国推出科创板以来，该状况有多大改观，以及｜
｜如何看待未来的行业前景？                                                                                              ｜
｜    房永生：公司属于工业自动化行业，行业具有技术门槛高、政策扶持力度大、发展速度快、产业集中度高等特点。目前我国多数制｜
｜造业企业仍处于基础自动化阶段，智能制造能力成熟度水平依然偏低，据工信部两化融合服务平台统计，2021年四季度全国企业智能制｜
｜造就绪率（智能制造就绪率是指初步具备智能制造条件的企业比例）仅11.3%，智能制造供给能力与近年来我国制造业整体规模和发展 ｜
｜增速相比明显滞后，还不能高效匹配高质量发展背景下的企业智能制造需求，缺乏足够数量专业水平高、服务能力强的智能制造系统解｜
｜决方案供应商，整体行业仍有很大的进步空间。                                                                            ｜
｜    科创板的推出拓宽了科技型企业的融资渠道，工业自动化行业迎来了历史性的发展机遇，以中控技术为代表的国内工业自动化企业｜
｜正加速国产替代的步伐，并借此机会积极向外拓展，提高国际竞争力。                                                        ｜
｜    对于行业未来前景，我们认为行业将持续快速发展。根据工信部、中国工控网数据，2021年度我国工业软件产品实现收入2414亿元｜
｜，同比增长24.8%，高出全行业水平7.1个百分点；中国自动化市场规模超过2500亿元，同比增长22%。中国工控网预测，2022-2025年中｜
｜国自动化市场将保持10%左右的年均复合增长率。随着十三五国家调结构政策取得阶段性成效，十四五高质量发展规划大力推进，工业 ｜
｜自动化市场将持续回暖。制造业技术改造、工厂自动化需要大量的工业自动化系统；新能源、化工新材料、生物制药、油气储运等行业｜
｜增速加快，给自动化产品带来新的增长点。                                                                                ｜
｜    持续研发是保证行业竞争力必要条件                                                                                  ｜
｜    证券时报记者：科创板上市之后，在公司治理、研发投入及成果、人才引进培养等方面有哪些变化？如何看待研发投入与创收之间｜
｜的关系？                                                                                                              ｜
｜    房永生：自上市以来，公司积极借力资本市场，在公司治理、研发投入及人才引进培养方面均取得了积极进展。2021年，公司为进｜
｜一步建立先进、高效的现代管理体系，推进战略落地，更好地为客户、社会创造价值，公司于7月启动管理变革：全面推进战略管理体 ｜
｜系建设与实践，形成未来五年战略规划；发布新的治理架构，构建全新流程体系；研讨共创采购运作机制、集成产品开发流程及治理架｜
｜构；建立聚焦客户价值创造的销服管理体系，构建"以客户为中心"的区域营销阵型，助力客户成功。未来，公司将持续深化管理变革，｜
｜推动全员思想文化统一，通过全方位、多维度的变革项目开展，为快速、高质量、可持续发展奠定更加坚实的基础。                ｜
｜    在研发投入及成果方面，公司2021年度研发投入4.97亿元，同比增长37.19%，占2021年度营业收入的比例为10.99%；公司2022年第｜
｜一季度研发投入1.36亿元，同比增长38.82%，占2022年第一季度营业收入的比例为13.81%，高比例的研发投入为公司研发创新活动提供｜
｜了有力支撑。公司2021年新申请知识产权372个，获得167个，其中新申请发明专利277个，获得62个；公司累计申请知识产权1709个， ｜
｜获得904个。                                                                                                           ｜
｜    在人才引进培养方面，公司结合战略及变革要求，制定人力资源纲领，全面开展人力资源分析，重构引领公司高速发展的组织结构｜
｜及运作机制，助力打造增长型的高绩效组织。特别是研发人才方面，公司已拥有一支高素质的研发人才队伍，形成了市场调研、需求分｜
｜析、技术研究、产品开发、生产制造、产品测试、系统集成的人才梯队。截至2021年12月末，公司拥有1730名研发人员，占全部员工数｜
｜量的 34.21%，较去年同期增加345人，上升19.94%，其中核心技术人员在公司任职均超过15年，高素质的研发队伍和人才资源铸造了公｜
｜司持续自主研发的基础。                                                                                                ｜