新三板股票行情在线分析:603101 汇嘉时代—股票行情主力资金的最新股票行情

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｜2022-09-23｜尊敬的投资者您好，公司暂未开通微博。感谢您的关注和支持。敬请广大投资者注意投资风险。            ｜公司答复｜
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｜2022-04-13｜你好，请问贵公司投建的新疆汇嘉农副产业园目前运作如何了，在冷链物流，生鲜加工方面发展如何        ｜投资者问｜
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｜2022-07-18｜尊敬的投资者您好，该项目常温配送中心，员工宿舍餐厅，锅炉房，门卫消控室，瓶装白酒库已完工并投入使｜公司答复｜
｜          ｜用。生鲜加工配送中心2022年继续开工建设，预计于2022年年底前完工并投入使用。敬请广大投资者注意投资｜        ｜
｜          ｜风险。                                                                                          ｜        ｜
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｜2021-10-20｜请问贵公司截止10月25日股东人数是多少？？                                                        ｜投资者问｜
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｜2021-11-02｜尊敬的投资者您好，根据信息披露的公平性原则，公司将在定期报告中面向所有投资者统一披露截至报告期末｜公司答复｜
｜          ｜的股东人数。敬请广大投资者注意投资风险。 (来自：上交所)                                         ｜        ｜
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｜2021-05-21｜请问贵公司是否和叶飞概念股相关？？                                                              ｜投资者问｜
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｜2021-06-24｜尊敬的投资者您好，二级市场短期的股价波动受多种因素影响，公司对外披露的信息请以公司公告为准，感谢｜公司答复｜
｜          ｜您的关注。敬请广大投资者注意投资风险。 (来自：上交所)                                           ｜        ｜
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｜2021-03-30｜稳定的收益才是王道，与其坐等遥不可及的股价上涨，还不如抓住眼前的现金分红。贵司咋看？            ｜投资者问｜
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｜2021-06-24｜尊敬的投资者您好，感谢您的建议。敬请广大投资者注意投资风险。 (来自：上交所)                     ｜公司答复｜
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【2.业内点评】
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｜   2022-05-26   ｜新青年——资本市场新锐力量│汇嘉时代(603101)潘丁睿:把自己身上的杂质敲打出去       ｜上海证券报微信公｜
｜                ｜                                                                                  ｜      众号      ｜
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｜    汇嘉时代董事长 潘丁睿                                                                                             ｜
｜    “作为青年企业家，首先要脚踏实地、创造价值，做一个有自驱力的人，并保持终生学习习惯。只有不断吸收新知识，才能拉近现｜
｜实与理想的距离。只有不断成长才会未来可期。”                                                                          ｜
｜    乌鲁木齐，是世界上距离海洋和海岸线最远的大型城市。汇嘉时代董事长潘丁睿要做的，是“拉近”乌鲁木齐与时尚和潮流等元素｜
｜的距离。                                                                                                              ｜
｜    “我们把北上广深一线城市有的东西，尽可能都带到乌鲁木齐来。”在潘丁睿眼里，新疆的生活同样丰富多彩。                ｜
｜    潮流、时尚……这些元素通过汇嘉时代，在新疆“汇聚”成美好生活的一部分。作为90后，潘丁睿认为自己在做一件“了不起的事｜
｜情”。这里是他生长的家乡，他喝着天山融化的雪水长大；这里是他奋斗的沃土，他的身上透着新青年一往无前的热情。            ｜
｜    潘丁睿用行动证明，新青年精彩无限。                                                                                ｜
｜    心中有火：                                                                                                        ｜
｜    年轻本身就是一种力量                                                                                              ｜
｜    在潘丁睿身上，透着年轻人特有的自信和乐观，不怕困难，能够“逢山开路，遇水架桥”。                                  ｜
｜    汇嘉时代乌鲁木齐北京路店                                                                                          ｜
｜    “以前也有脾气上来的时候，和顾客发生冲突。”汇嘉时代董事长潘丁睿坦言，服务行业避免不了与顾客打交道，有时候顾客可能｜
｜也会提出一些“无理的要求”。多年的工作经验，让潘丁睿渐渐学会平静下来：“多站在顾客的角度去想，进行换位思考，尝试去成为｜
｜顾客生活中的伙伴。”                                                                                                  ｜
｜    “经过在业务一线的历练，渐渐理解了父亲的谦让。”潘丁睿在担任乌鲁木齐喀什东路超市店长时，客户投诉购买的蔬菜里有石头｜
｜，他主动跟客户协商、道歉……他认为，有客户投诉，说明企业的服务还有改进之处，需要认真对待。慢慢地，他变了，从所谓的“坚｜
｜持做自己”变得更加稳重，更加懂得换位思考、承担责任。                                                                  ｜
｜    “我们会给员工设立‘委屈奖’。”潘丁睿表示，员工在一线为顾客服务，多多少少会受些委屈，希望“委屈奖”能让员工感受到｜
｜单位的温暖。为员工精心准备一份小礼物也不会花太多钱。现在，越来越多的90后在社会生活中扮演了中流砥柱的角色。相比于物质，｜
｜他们更需要社会的认可和内心的满足感。                                                                                  ｜
｜    成功都不是一蹴而就的，只有持续不断地付出才会有所收获。潘丁睿目睹了父亲从一名业务员到成功企业家的过程。他认为父亲有｜
｜梦想、有情怀，勤劳肯干，是真正的实干家。父亲坚毅乐观的性格，无时无刻不在影响和激励着他。汇嘉时代20年的发展历程，也是潘｜
｜丁睿逐渐成长的20年。                                                                                                  ｜
｜    “年轻人最大的优势当然是年轻了！年轻人最具创新热情，最具创新动力，无所畏惧、敢于实践，是企业不断发展的重要驱动力。｜
｜”在潘丁睿身上，透着年轻人特有的自信和乐观，能够“逢山开路，遇水架桥”——他认为，要解决困难，首先要不畏困难，找到困难｜
｜的根源，然后战胜困难、继续前行。                                                                                      ｜
｜    “平时偶尔会玩王者荣耀，更多的时间会听音乐、健身。”生活中的潘丁睿和大多数年轻人没有区别，会经常和朋友们聚在一起。｜
｜在他眼里，90后兼具了80后良好的成长环境，又有一些00后崇尚独立的特质。他会给自己留下放空和思考的空间，积蓄力量再出发。  ｜
｜    肩上有担：                                                                                                        ｜
｜    我给自己打8分                                                                                                     ｜
｜    潘丁睿对自己的评语是：不够优秀，但基本称职。掌管公司的经历就是“把自己身上的杂质敲打出去”。                      ｜
｜    “优秀的领导不只是让员工信服你，而是要让员工赞同你、支持你。”潘丁睿认为，服众的重点在于能力而不是年纪。在企业管理｜
｜中，服众并不是目标，领导的目标是要与团队达成共识，带领员工创造价值。                                                  ｜
｜    现代企业管理制度的重要性不言而喻。潘丁睿相信科学管理会给企业发展带来更大空间。“我们引入第三方管理公司，重新调配企｜
｜业内部资源，让企业的运转更有效率，朝着健康的方向发展。”他表示。                                                      ｜
｜    “虽然疫情给企业经营带来了一定冲击，但也要看到‘危’中有 ‘机’。”潘丁睿介绍，疫情等因素促使公司试水线上销售，商 ｜
｜超绝大多数商品能够实现“隔日达”，不少顾客开始习惯线上购买渠道。同时，汇嘉时代结合自身本土品牌优势，将利润让渡给消费者｜
｜，以提升市场竞争力。                                                                                                  ｜
｜    “现在已进入‘宅经济’时代，网上几乎可以买到人们需要的任何东西。所以，商超的数字化转型是必然的。”潘丁睿介绍，公司｜
｜一方面补全线上市场的空缺，另一方面保留线下的“烟火气”。线上线下双运营模式不仅能够保留品牌企业的实力，还能够助力企业实｜
｜现全面、多元化发展。未来随着区县的消费水平逐年升高，公司也会在县一级中小城市设立连锁店。                              ｜
｜    “如果满分是10分，我给自己打8分吧。”潘丁睿对自己2年多来“掌门人”工作的评语是：不够优秀，但基本称职。如果说实习是｜
｜增强能力，创业是发挥特长，那么掌管公司的经历就是“把自己身上的杂质敲打出去”。                                        ｜
｜    眼中有光：                                                                                                        ｜
｜    这里是个好地方                                                                                                    ｜